Santiago del Estero, Argentina | Lunes 23 de Octubre del 2017
 
 

"El rol del juez debe ser activo y directo"


El Dr. Carlos Raul Ponce, vicepresidente de la Asociacion Argentina de Derecho Procesal, sostuvo que debe cambiarse el historico perfil de los jueces para responder a las expectativas de la sociedad y para que la Justicia brinde las respuestas que se le exigen.

 

Sobre esta y otras cuestiones, el reconocido profesor titular de diversas maestrías en la Universidad Austral, que presidió la Comisión Civil de la temática “El Rol del Juez en la Actualidad”, brindó apreciaciones sobre diversas cuestiones.

¿Cuáles es el perfil del juez de hoy?

Lo que se quiere es un juez activo y directo, que sea director del proceso, porque se ha dejado de lado al juez expectante y neutral. Se tiende a lograr una sentencia justa, que es el fin del proceso. Es el lema de nuestro Congreso: “Llevar un camino hacia una sentencia justa”, aplicando el principio de la Justicia efectiva, que pueda ser concreta para el ciudadano.

¿Se busca que haya un trato más personalizado en la Justicia?

Uno de los objetivos es la inmediación y la oralidad. La justicia tiende a lograr el proceso oral, y esto presupone la inmediación, porque presupone la presencia del juez en la audiencia. El ciudadano quiere ver al juez que lo va a juzgar, y él también tiene que ver a quién está juzgando, a los testigos, su forma de responder. Todo eso es muy importante y agiliza el procedimiento.

¿Cuáles son los cambios que se están impulsando desde la Asociación de Derecho Procesal?

Se habla de la negociación previa desde el punto de vista del derecho procesal civil. Se está tratando la reforma procesal que es muy importante.

Hoy, con el Código Civil y Comercial de la Nación, se han modificado muchos aspectos de nuestro derecho y tienen numerosas normas procesales, que son aspectos beneficiosos. Eso hace a la necesidad de reformar el Código Procesal.

Las reformas judiciales actuales tienden a la oralidad y a la inmediación. También necesitamos, para eso, la infraestructura y la tecnología

¿Cuál es la importancia de la capacitación de los recursos humanos?

Cada cámara y cada fuero organizan un sistema de capacitación, que da puntaje al personal para futuros ascensos. Regularmente se organizan cursos de niveles inferior, medio y superior, de acuerdo a la jerarquía del empleado.

La capacitación es fundamental. Desde la Asociación realizamos cursos y jornadas preparatorias para interiorizar a los jóvenes que quieren estudiar estos temas.

En otro orden, ¿Cuáles son sus expectativas para el Congreso?

Nos recibieron muy bien, este evento tiene una muy buena organización. Como miembro de la Asociación de Derecho Procesal estoy muy agradecido y tengo grandes expectativas.